Так как же можно развивать харизму?

Как развить харизму и с чего начать?

Вот мы и добрались до сладкого!

Не будем терять ни минуты, приступим!

Доброе время суток, друзья мои!

Так как же можно развивать харизму? 

Начать можно с тренировки в развитие навыков формирования видения. Конечно, понимание направления развития или путей выхода из критических ситуаций должно базироваться на использовании соответствующих аналитических инструментов. Но не один, даже самый грамотный анализ не подскажет вам чего же вы хотите на самом деле.

Власть харизмы во многом базируется на эмоциональной энергии лидера. Чтобы наполнить этой энергией принимаемые вами решения, эти решения должны соответствовать не только результатам проведенного анализа, но и вашим желаниям! А вот осознать и сформулировать ответ на вопрос: «Чего же я на самом деле хочу?», могут далеко не все. Тем, кто хочет развивать свои навыки осознания собственных желаний помогут два упражнения (предложенные Николаем Козловым)

Первое – «Хотелки». Суть в том, чтобы самому себе постоянно задавать вопрос: «Чего мне сиюминутно, здесь и сейчас, — хочется?». Через несколько дней такой практики вы заметите, что люди начнут исполнять ваши желания. Если, конечно вы этого будете действительно хотеть. Когда это начнет получаться, можно перейти к более серьезным вещам.

Второе упражнение «Дела всерьез». Поменяйте вопрос: «А чего мне хочется всерьез? Что в этой ситуации действительно надо и хотеть, и сделать?». Очевидно, что это уже комплексный взгляд на каждую конкретную ситуацию, плюс Ответственность, плюс Опережающее Лидерство: раз хочу, и хочу всерьез, то и сам что надо сделаю, и других организую, а результата добьюсь!

Конечно, на первый взгляд, эти упражнения могут показаться довольно простыми. Но ведь и все великое состоит из мелочей. Конечно, даже самая упорная тренировка с осознанием своих желаний не сделает вас президентом или олигархом. Нужно будет еще много чему научиться, потребуется большая работа над собой, чтобы кто-то, рано или поздно, сказал и про вас: «Да, это харизматичный человек!»

Ну что?!  Я думаю, что задачка сошлась с ответом! 

ВАША ЦЕЛЬ  x  УПОРНЫЙ  ТРУД= ВЫ ХАРИЗМАТИЧНАЯ ЛИЧНОСТЬ!

Желаю успехов! 

Будьте на связи, друзья!

Ваша Наталья.

Задачи развития харизмы

Среди известных истории харизматических личностей есть основатели мировых религий — Будда, Моисей и Христос. С другой стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как Чингисхан или Наполеон. В ХХ веке среди таких деятелей — Гитлер и Муссолини, Ленин и Троцкий, но также Ганди и Мартин Лютер Кинг. 

Свойство харизмы относительно безразлично к роду деятельности и ее морально-этическому содержанию: харизматическим лидером с равным успехом может быть и святой, и преступник.

Приветствую вас, друзья мои! 

Продолжим наш разговор о харизме.

Вернемся к истокам: Выражение «У него есть харизма» означает, что человек производит на окружающих сильное впечатление, они поддаются его обаянию и готовы следовать за ним.

 Рассмотрим задачи развития харизмы.

Понятно, что для того, чтобы стать лидером нужно иметь определенные предпосылки. Лидерский потенциал складывается из четырех составляющих:

• способности – интеллект, память, творческие способности и т. п.;

• личностные особенности и деловые качества — уверенность в себе, энергичность, коммуникабельность, готовность брать на себя ответственность, самостоятельность;

• компетентность – опыт, знания, навыки, умение работать с людьми;

• установки, ценности, приоритеты определяют отношение к работе и то, что руководитель склонен ставить на первый план, работая с людьми, воспринимая информацию или принимая решения.

Если присмотреться повнимательнее, то каждая из этих составляющих может стать отдельной областью саморазвития. Но если с интеллектом, памятью и творческими способностями все более-менее понятно, то в остальных областях, нужны какие-то ориентиры. Сформировать такие ориентиры поможет изучение тех, кто уже добился успеха.

Харизматические лидеры 

бывают очень разные. Но можно обнаружить общие черты, свойственные им всем. Именно на таких общих моментах стоит сконцентрировать внимание, занимаясь развитием харизмы.

• Во-первых, это умение формировать собственное видение, принимать ответственные решения и верить в то, что выбранное направление верное.

• В-вторых, это навыки  от умения грамотно себя позиционировать и моделирования имиджа до навыков публичного выступления и ораторского искусства.

• Во-третьих, это умение мотивировать других и оказывать влияние на окружающих.

Таким образом можно сформулировать четыре основные задачи развития харизмы.

1. Осознание своих желаний, взращивание своего ведущего мотива, развитие навыков формирования четкого видения перспектив развития.

 

2. Формирование личного бренда, проявление своей личностной самобытности в любой ситуации, вместо следования предполагаемым ожиданиям окружающих.

 

3. Развитие навыков влияния (внушения, заражения, формирования импульса к подражанию), навыков самопродвижения.

 

4. Развитие красноречия (построения речи и манеры произносить ее). Концентрация речи на интересах слушателей. Превращение любого собственного выступления в совместное со слушателями «действо» (возможно, даже «шоу»).

      

Что то больно круто скажете вы! Но согласитесь - выполнимо!

       

       Вполне посильная задача! Сильно пахнет личностным ростом! А за этим стоит колоссальная работа над собой!

А как вы хотели? Для чего мы пришли в этот  бизнес? Конечно же для того, что бы стать финансово-независимыми! Я и не спорю! Но без постоянного роста мы никуда не продвинемся! 

Лично я говорю, Да! Начинаю развивать в себе харизму еще больше и мощнее, учитывая , что задатки этого медово - горчичного  фрукта во мне уже есть, думаю что дело пойдет быстрее!  

Как?   

Вы спешите, дорогие друзья! Давайте сначала переварим данную информацию. 

Уже в следующем посте, я подам вам самое вкусное блюдо! То, чего все ждут с нетерпением! 

Как развить харизму и с чего начать?

Так что будьте на связи! Я прощаюсь лишь на несколько дней!

Всего доброго!

Ваша Наталья.

ХАРИЗМА

Про кого можно сказать: «Харизматичная личность»? Что это за таинственная сила, привлекающая последователей, заставляющая следовать за вами? 

Дается ли харизматичность от бога или это качество можно развивать? Вокруг слова харизма больше вопросов, чем ответов. Но ответы все-таки есть. Давайте попробуем разобраться.

Рада приветствовать вас друзья мои! И как вы уже успели понять разговор наш сегодня пойдет о харизме! 

Вчера отрабатывая задание на электронном занятии в группе  $EREBRO,  мы - подопечные Юлии Тихомировой, затронули такое качество преуспевающего человека( в любом деле), как харизма. И дискутируя между собой одни решили, что навык этот можно развивать, а другие остались при своем мнении, уверенные в даре божъем.  

Думаю, что вы со мной согласитесь, что это человеческое качество далеко не последнее в списке необходимых  успешному бизнесмену!

Так что же такое харизма? И кого называют харизматичной личностью? Ну что, будем разбираться в этом вопросе? Мне самой стало очень интересно! 

Вперед, к раскрытию этой тайны!

Что такое харизма?

Значение слова "харизматичный" каждый понимает по-своему. Некоторые видят в этом слове нечто мистическое, кто-то считает, что харизма и брутальность это одно и тоже, для некоторых харизма - это, прежде всего навыки влияния на других. 

Специалисты из разных областей определяют это понятие по-разному, имеют свои взгляды на то, что же это такое. Психологи определяют харизму как психологическую притягательность человека, способность вызывать у людей приверженность своим целям и энтузиазм в их достижении. 

Христиане считают, что Иисус наградил этим божьим даром апостолов, чтобы те смогли проповедовать его идеи. Социолог М. Вебер определил харизму как «качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается, как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, по меньшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другим людям».

В любом случае, харизматичный человек – это человек особенный. Харазматический лидер может показаться человеком, рожденным с даром вдохновлять других. Недаром люди обращают внимание на его убедительные слова, когда необходима надежда на решение.

Стать таким человеком хочется многим. Вопрос только в том, можно ли этому научится и как развить харизму?

Друзья! Я чувствую, что вам так же, как и мне становится все интересней и интересней!

Терпение! 

Встретимся уже через несколько дней и узнаем, что же нас ждет дальше! 

Не исчезайте на долго! И вы узнаете возможно ли развить харизму и многое другое!

До скорой встречи!

Ваша Наталья.

КАК ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ КОМПЛИМЕНТ

Я снова с вами друзья!  


Приветствую вас всех! 


Сегодня бродя по бесконечной паутине, я задалась одним вопросом. И решила обсудить его с вами, моими читателями.


Давайте немного поговорим о комплиментах. 


Как вы считаете нужны вообще эти комплименты? 
Затрудняетесь ответить?  Давайте подойдем с другой стороны. 


Вы любите, когда вам делают комплименты? 


Как вы себя чувствуете, слыша в свой адрес искренне  произнесенные слова восхищения вами, или какой то обновке, удачно уложенной прическе, или просто хорошему настроению?!


Я думаю, что это нравится всем без исключения, если в комплименте присутствует искренность. Но к сожалению не все умеют делать комплименты. 


Предлагаю в этом разобраться более подробно и возможно что то узнать для себя новое! Согласны?  
Тогда - поехали!


Комплиментов не бывает много. Они 


недооцениваются или слишком быстро забываются 


нами среди сплетен, ссор, жалоб, проблем на 


работе, плохой погоды и растущих цен.

Есть пять причин, по которым вы должны 

наполнять комплиментами вашу
повседневную жизнь:


Вы увеличите позитив.  Сосредоточение на положительных качествах других людей умножает ваши собственные положительные качества. Вы узнаете больше хорошего о себе, о собственной жизни и о многом другом, окружающем вас.

В ответ вы получите то же, что отдадите. Но это не должно быть вашей единственной мыслью, когда вы делаете комплимент. Иначе он получиться неискренним и в ответ вы услышите такую же неискренность. Старайтесь строить взаимное позитивное общение. Помните, что все в этом мире возвращается.

Вы станете более привлекательными. Позитив, общительность и искренность - это три черты, которые сделают вас более привлекательными как в личных, так и в профессиональных отношениях. Людям будет приятно работать и просто находиться рядом с вами.

Это весело.  Когда вы делаете искренний комплимент, внутри вас разгорается маленькая искорка счастья.                                    

Иначе вы можете произвести впечатление человека, который делает комплимент, только потому что ему что-то нужно. В таком случае ваш комплимент не сработает, и вместо положительного эффекта вы произведете отрицательный. Обычно неискренность трудно скрыть. Она становится явной с первой секунды.
Комплимент заключается не только в приятных словах. Язык вашего тела, ваши жесты, тон вашего голоса - все это должно выражать ваше отношение к тому человеку, которому вы делаете комплимент.
Что вы почувствовали после того, как сделали комплимент? Если у вас на душе хорошо, значит ваш комплимент был искренним.

Развивайте привычку оцениватьЭто позволит вам замечать хорошее в людях и делать им по-настоящему приятные и совершенно искренние комплименты. Оценивайте вещи вокруг вас - дома, друзей, родственников, коллег по работе, компьютеры, погодные условия, еду. Уделяйте этому несколько минут в день и со временем это превратиться в привычку.

Заострите внимание на том, что действительно важно
За исключением отдельных случаев, старайтесь не делать комплиментов касаемых вещей, над которыми человек не имеет контроля. Например, не стоит заострять внимание лишь на внешности человека. Помните, что ваш комплимент должен быть свеж и уникален. Не стоит в тысячный раз за вечер повторять человеку, что ему очень идет его новая прическа.

Если комплимент ожидаем, он может не произвести должного эффекта или затеряться в числе других.
Найдите в человеке что-то выделяющее его из толпы, какую-то черту, присущую лишь ему одному. Это могут быть какие-то качества его характера, увлечения, интересы, выдающиеся достижения. Подумайте, что вы искренне цените в этом человеке.

И помните, что комплимент должен быть:

1) Конкретным

Комплимент: "Это ожерелье очень идет вам" произведет больший эффект, нежели "Вы очень хорошо выглядите сегодня?". Человек, которому сделали конкретный комплимент, чувствует что ему уделили внимание, заметили его.

2) Развернутым

Не останавливайтесь на фразе: "Это ожерелье очень идет вам". Ваш комплимент произведет лучшее впечатление, если вы добавите, почему вы так считаете: "Это ожерелье очень идет вам, потому что оно подчеркивает цвет ваших глаз".

3) Интересующимся

Если вы хотите продолжить знакомство и завязать разговор, задайте вашим комплиментом вопрос, например: "Это ожерелье очень идет вам, потому что оно подчеркивает цвет ваших глаз! Где вы нашли такое прекрасное ожерелье?".
Чем больше хорошего вы будете замечать в окружающих, тем больше хорошего окружающие будут замечать в вас. Таким образом, чем больше комплиментов вы будете делать, тем больше вы будете получать их в ответ.

Что скажете теперь, друзья мои?  Нужно нам с вами делать комплименты? Мне кажется, что сделав человеку что то приятное, мы становимся более  счастливыми! 

А вы согласны со мной?! Жду ваших отзывов!

Все зависит только от вас!

Доброе время суток, друзья!


Рада видеть вас на моей страничке!


Хочу с вами поделиться наблюдениями и опытом от выдающегося человека в мире бизнеса. Это Брайан Трейси. 


Этот человек рассказывает и лишний раз доказывает, что все зависит только от нас самих. И если мы будем сидеть и ждать чего то или кого то, то так можно  всю жизнь просидеть и остаться там, где есть сейчас. Что бы происходили изменения, нужно следовать избитой истине: действие и только действие!


Да что там говорить! Слушайте внимательно и достигайте!

Хватит сидеть на заднице!

Ваш список знакомых давно уже закончился?!

Родственники, друзья и знакомые сказали вам:" Нет!" и обходят вас стороной увидев  издалека?!

Вы поникли и опустили руки не зная, что дальше делать?! Вам кажется, что вы неудачник и ничего уже не получится?!  

Вздор!  Выход есть всегда! Просто  нужно захотеть его увидеть! 

Хватит сидеть на заднице! Захотите этого! Оглянитесь по сторонам! Сколько вокруг людей?! 

Все они являются  потенциальными кандидатами на отбор в ваш бизнес!

Каким образом? А вот каким! 

Холодные контакты! Слышали?! Но не делали! Не знаете как?  Боитесь?   

Мне это знакомо!

Именно об этом чуде  индустрии сетевого бизнеса,   ХОЛОДНОМ КОНТАКТЕ, как  и обещала,  я буду рассказывать  на своем  веб. семинаре, который пройдет в четверг, 10 мая 2012 года,  в 20 часов 30 минут по МСК.

Вы узнаете что такое холодный контакт, какие холодные контакты бываю, для чего они нужны и многое другое!

Приходите и вы не пожалеете! 

Ссылку на комнату: 
http://www.hotconference.com/conference,33209772

До встречи друзья мои! 

  

СУББОТНИК

Я рада встрече с Вами, мои друзья!


Хочу поздравить Вас с наступающими праздниками и рассказать, как я провела выходные. 


В эти выходные я провела время со своей семьей на бабушкиной даче. У нас был субботник и вознаграждение себя самих за проделанный труд. 


Что мы только не делали! Пилили деревья (к стати я тоже рядом с мужчинами попробовала держать в руках бензопилу и сделала вывод, что это точно не женская сфера деятельности), разбирали старую, покосившуюся теплицу. Выгребали отсыревший и застарелый мусор с участка.  Стаскивали  спиленные  ветки и части деревьев в одно место, что бы не мешали. 


Пришлось пробираться сквозь дебри заросших колючими сорняками, из-за чего мы сильно перецарапали руки и ноги. 


Дочка с соседским мальчиком, который еще является и ее одноклассником по школе,  изъявили желание убраться в одной из комнат и  вышло очень креативненько- фантазия разыгралась без границ!  

После того, как мы подмели участок , поставили и  накрыли стол,  нас ждали горячий, дымящийся  шашлык  и другие разные вкусности! Мы с таким удовольствием уплели все, что было на столе, что сразу и не почувствовали усталости.


А вот когда приехали домой, все уснули без задних ног. Даже пес Ричард, которого мы брали с собой отказался от ужина и последней прогулки. Это была его первая поездка на дачу! 


Вот так я плодотворно провела предпраздничный выходной! Даже несмотря на усталость, я чувствую удовлетворение!


Друзья! Я  желаю Вам от любой выполняемой работы получать удовлетворение и радость! 


А еще хочу поздравить Вас, с весенними праздниками ! Будьте бодры, веселы, здоровы и счастливы!

Делайте всю работу с удовольствием, даже если она на первый взгляд кажется невыполнимой! 


Просто делайте и все! А когда дело начнет спориться, добавьте энтузиазма и оптимизма! И все у Вас получится!  Проверено на собственном опыте!


До скорой встречи, дорогие мои!