Задачи развития харизмы

Среди известных истории харизматических личностей есть основатели мировых религий — Будда, Моисей и Христос. С другой стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как Чингисхан или Наполеон. В ХХ веке среди таких деятелей — Гитлер и Муссолини, Ленин и Троцкий, но также Ганди и Мартин Лютер Кинг. 

Свойство харизмы относительно безразлично к роду деятельности и ее морально-этическому содержанию: харизматическим лидером с равным успехом может быть и святой, и преступник.

Приветствую вас, друзья мои! 

Продолжим наш разговор о харизме.

Вернемся к истокам: Выражение «У него есть харизма» означает, что человек производит на окружающих сильное впечатление, они поддаются его обаянию и готовы следовать за ним.

 Рассмотрим задачи развития харизмы.

Понятно, что для того, чтобы стать лидером нужно иметь определенные предпосылки. Лидерский потенциал складывается из четырех составляющих:

• способности – интеллект, память, творческие способности и т. п.;

• личностные особенности и деловые качества — уверенность в себе, энергичность, коммуникабельность, готовность брать на себя ответственность, самостоятельность;

• компетентность – опыт, знания, навыки, умение работать с людьми;

• установки, ценности, приоритеты определяют отношение к работе и то, что руководитель склонен ставить на первый план, работая с людьми, воспринимая информацию или принимая решения.

Если присмотреться повнимательнее, то каждая из этих составляющих может стать отдельной областью саморазвития. Но если с интеллектом, памятью и творческими способностями все более-менее понятно, то в остальных областях, нужны какие-то ориентиры. Сформировать такие ориентиры поможет изучение тех, кто уже добился успеха.

Харизматические лидеры 

бывают очень разные. Но можно обнаружить общие черты, свойственные им всем. Именно на таких общих моментах стоит сконцентрировать внимание, занимаясь развитием харизмы.

• Во-первых, это умение формировать собственное видение, принимать ответственные решения и верить в то, что выбранное направление верное.

• В-вторых, это навыки  от умения грамотно себя позиционировать и моделирования имиджа до навыков публичного выступления и ораторского искусства.

• Во-третьих, это умение мотивировать других и оказывать влияние на окружающих.

Таким образом можно сформулировать четыре основные задачи развития харизмы.

1. Осознание своих желаний, взращивание своего ведущего мотива, развитие навыков формирования четкого видения перспектив развития.

 

2. Формирование личного бренда, проявление своей личностной самобытности в любой ситуации, вместо следования предполагаемым ожиданиям окружающих.

 

3. Развитие навыков влияния (внушения, заражения, формирования импульса к подражанию), навыков самопродвижения.

 

4. Развитие красноречия (построения речи и манеры произносить ее). Концентрация речи на интересах слушателей. Превращение любого собственного выступления в совместное со слушателями «действо» (возможно, даже «шоу»).

      

Что то больно круто скажете вы! Но согласитесь - выполнимо!

       

       Вполне посильная задача! Сильно пахнет личностным ростом! А за этим стоит колоссальная работа над собой!

А как вы хотели? Для чего мы пришли в этот  бизнес? Конечно же для того, что бы стать финансово-независимыми! Я и не спорю! Но без постоянного роста мы никуда не продвинемся! 

Лично я говорю, Да! Начинаю развивать в себе харизму еще больше и мощнее, учитывая , что задатки этого медово - горчичного  фрукта во мне уже есть, думаю что дело пойдет быстрее!  

Как?   

Вы спешите, дорогие друзья! Давайте сначала переварим данную информацию. 

Уже в следующем посте, я подам вам самое вкусное блюдо! То, чего все ждут с нетерпением! 

Как развить харизму и с чего начать?

Так что будьте на связи! Я прощаюсь лишь на несколько дней!

Всего доброго!

Ваша Наталья.